Todo esto implica identificar las horas trabajadas fuera de la excursión ordinaria y aplicar los recargos correspondientes. Las empresas deben llevar un registro preciso del tiempo de trabajo para evitar conflictos y apuntalar la transparencia. Carácter voluntario para el trab

El trabajo realizado fuera de la día de trabajo se la conoce como horas extras, se calculan y pagan de acuerdo a lo mencionado en el ART.55 del Código de Trabajo, como sigue: Una ocasión calculado el valor de la hora ordinaria con el salario exiguo admitido, se aplicar&